Das 2019 dritte monatliche Gesch?ftstreffen von Health 100 fand statt
【發布時間：2019.06.19 信息來源：Deutsch】Fokus, Durchbruch und Verantwortung -- Das 2019 dritte monatliche Gesch?ftstreffen von Health 100 fand statt
Vom 15. bis 16. Juni fand das 2019 dritte monatliche Gesch?ftstreffen von Health 100 in Hefei, Provinz Anhui, einer wichtigen Basis der Forschung und Ausbildung im Jangtse-Delta statt. Mehr als 1.900 Mitarbeiter von Health 100, Ciming und Meizhao von der Health 100 Gruppe haben sich hier versammelt, um ihre Mission im Gesundheitsbereich kennenzulernen, zu kommunizieren, zu durchbrechen, auf dem Laufenden zu bleiben und darüber zu sprechen. Zhang Yu, Generaldirektor der Weinan GmbH von Health 100, leitete die morgendliche Sitzung.
Innere St?rke üben, Konnotation polieren, K?rpereigen konzentriere, Herz besetzen
Yu Rong, Vorstandsvorsitzender von Health 100, hielt eine Rede
Nach Beginn des Treffens sprach der Vorstandsvorsitzende von Health 100 Yu Rong zun?chst allen Kollegen seinen Dank aus. Für die Entwicklung der Gesundheitswirtschaft sagte er, dass in der ersten H?lfte des Jahres 2019 die Sorge des Staates um die Gesundheitswirtschaft zunimmt. Zehn Abteilungen, darunter die Nationale Gesundheitskommission und das Nationale Krankenversicherungsbüro, gaben gemeinsam die "Stellungnahmen zur F?rderung der nachhaltigen und gesunden Entwicklung der Sozialmedizin" heraus. In diesem Dokument wird klargestellt, dass der Staat die sozialen Kr?fte leiten und standardisieren wird, um kettenmedizinische und gruppenmedizinische Einrichtungen wie Gesundheitscheckzentren und Augenkliniken einzurichten, ?ffentliche Beschaffung der Dienste zu f?rdern und die Effizienz der beh?rdlichen Prüfung und Genehmigung zu verbessern. Diese Reihe von politischen Dividenden wird es den sozialen Kr?ften erm?glichen, einen Meilenstein auf dem medizinischen Markt einzuleiten. In diesem Zusammenhang müssen wir uns auf die Politik stützen, das Managementniveau und die Qualit?t der medizinischen Dienstleistungen des Unternehmens weiter zu verbessern. Wir sollten mehr medizinische, akademische und andere Experten gewinnen, um die wissenschaftliche und technologische St?rke des Unternehmens zu st?rken und zur Entwicklung des nationalen Gesundheitsmanagements beizutragen.
W?hrend sich die Qualit?t der medizinischen Versorgung, der Services und der Technologie stetig verbessert, wird sich das soziale Image und die Glaubwürdigkeit unserer Marke Health 100 stetig verbessert. Durch die strategische Zusammenarbeit mit Regierungsstellen und gro?en staatlichen Unternehmen haben wir wichtigere Aufgaben in der Entwicklung der pr?ventiven Medizin übernommen. Durch die Zusammenarbeit mit bekannten medizinischen Einrichtungen wie dem Nationales Zentrum für klinische Atemwegsforschung, der medizinischen Abteilung der Universit?t Peking und dem Sun Yat-sen Augenzentrum der Universit?t Sun Yat-sen wurde unsere akademische Forschungsst?rke weiter ausgebaut und das Niveau der medizinischen Leistungen gesteigert. Gleichzeitig haben wir durch gezielte Hilfe und gezielte Armutsbek?mpfung die Entwicklung von Gemeinwohlunternehmen unterstützt und die soziale Verantwortung des Unternehmens gelebt.
In der ersten Jahresh?lfte hatten die Einrichtungen für Gesundheitscheck in China endlich eigene Organisationen. Die Nationaler Verband erster Klasse - Vereinigung nicht-?ffentlicher medizinischer Einrichtungen in China hat eine Abteilung für Gesundheitsuntersuchungen eingerichtet. Als führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche sind Health 100 stolz darauf, zum Pr?sidenten gew?hlt zu werden. Vorstandsvorsitzender Yu Rong sagte: "Der Pr?sident zu werden, ist die einstimmige Anerkennung der zust?ndigen Beh?rden und der gesamten Branche. Die Verbesserung der Qualit?t und das Setzen von Ma?st?ben ist nicht nur unsere Sache. Wir werden die Branche anführen, die Selbstdisziplin zu st?rken und gemeinsam die Ehre der Branche zu verteidigen!"
U-f?rmige Kreuzung, Mittelfeldboden
Bei dem Treffen er?ffnete Guo Meiling, die stellvertretenden Vorsitzende von Health 100, ihre Sensation mit ?Warum leben Menschen?“ Sie sagte: ?Der Sinn des Menschen und der Wert des Lebens besteht darin, den Geist zu verbessern und die Seele zu temperieren. Wir müssen in einem h?heren Winkel stehen, um unsere Kollegen, Unternehmen und die Probleme zu betrachten, denen wir in unserem Leben begegnen. Nur so k?nnen wir toleranter sein und leichter eine Vers?hnung erreichen.“
"Das Leben ist ein laufender Prozess, und die gr??te Plattform zur Erfüllung der Mission des Lebens ist das Unternehmen." Als führendes Unternehmen in der professionellen pr?ventiven Medizin in China durchl?uft Health 100 auch verschiedene Entwicklungsstadien. Guo Meiling sagte: Für uns ist es das, worüber Unternehmen nachdenken müssen, um die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens w?hrend der Grundphase der Plattform aufrechtzuerhalten und eine U-f?rmige Durchquerung und nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Guo Meiling betonte weiter: ?Die Entwicklung des Unternehmens ist untrennbar mit den Anstrengungen jedes Mitarbeiters verbunden. Als alter Mitarbeiter und Rückgrat des Unternehmens sollten wir unsere ursprünglichen Absichten nicht vergessen, unsere überzeugungen st?rken, dem Geist der gegenseitigen Hilfe freien Lauf lassen und unsere Erfahrungen und Erkenntnisse an junge Menschen weitergeben. Auf diese Weise wird unser Team koh?renter, leidenschaftlicher und k?mpferischer. Als neue Mitarbeiter sollten wir weiterhin lernen, die Zusammenkunft sch?tzen und zusammenarbeiten, denn dies ist die beste Bühne für uns, um den Wert des Lebens zu erkennen. Unsere Jugend und unser Sinn k?nnen hier aufblühen und sich verwirklichen.“
Guo sagte schlie?lich: ?Gegenw?rtig befinden wir uns in einer aufstrebenden Branche, und die Entwicklung des Unternehmens ist nachhaltig. Wir müssen unsere Stimmung organisieren, unseren K?rper vorbereiten, hart arbeiten, den Sinn unseres Lebens und den Wert des Unternehmens erkennen. Ich hoffe, wir k?nnen wie immer unsere ursprünglichen Absichten nicht vergessen und werden gemeinsam mit dem Unternehmen stets die hohe Mission erfüllen, die Lebensqualit?t aller Chinesen zu sichern und zur nachhaltigen Entwicklung der Pr?ventivmedizin und der Gesellschaft beizutragen.“
Tr?ume machen die Zukunft
Pr?sident Xu Ke hat unter dem Thema ?Tr?ume machen die Zukunft“ allen Kollegen einen wunderbaren Arbeitsbericht vorgelegt. Pr?sident Xu wies darauf hin: Der Weg zur Verwirklichung der Tr?ume wird immer schwierig sein und es gibt keine Abkürzungen. Da das Marktumfeld voller Herausforderungen ist, müssen wir an unseren Tr?umen festhalten, unsere überzeugungen st?rken und die Initiative ergreifen. Gleichzeitig sollten wir uns als Reaktion auf neue Ver?nderungen und Situationen weiterentwickeln und Unternehmen bei ihrer Entwicklung und Transformation unterstützen.
Herr Xu sagte, dass die gesamte Gruppe im Jahr 2019 mit Verbrauchern von medizinische Gruppenuntersuchungen und Verbraucher von pers?nlichen medizinischen Untersuchungen zusammenarbeiten werde, um das Ziel klarer und gezielter zu machen, Gesundheitsleistungen für Verbraucher mit unterschiedlichen Bedürfnissen bereitzustellen. Angesichts der Verbraucher von Gruppenuntersuchungen werden wir w?rmere, vorhersehbarere und sicherere medizinische Untersuchungsleistungen erbringen. Angesichts der Verbraucher pers?nlicher medizinischer Untersuchungen werden wir weiterhin innovative Produkte für medizinische Untersuchungen entwickeln und die Verbraucherinterpretation von Berichtsinterpretation, Zugang zu umweltfreundlichen medizinischen Diensten und Versicherungsschutzdiensten weiter verbessern. In Bezug auf grenzüberschreitende Kan?le wird die Health 100 Gruppe die Regeln brechen und die Zusammenarbeit mit einer Reihe innovativer Kan?le wie Versicherungen, Banken, Postdienste und Kliniken verst?rken. Wir werden uns eingehend mit allen Aspekten der Erfordernisse von Gesundheitsuntersuchungen befassen, um eine universelle Gesundheit zu erreichen.
Preisverleihung:
Health 100 Bethune Geist Preis, Nightingale Geist Preis
Pr?sident von Health 100 Xu Ke zeichnete preisgekr?nte Besch?ftigte im Gesundheitswesen aus
Bei Health 100 gibt es mehr als 20.000 Gesundheitspersonal, die hart mit ihrem Herzen arbeiten und ihr Bestes geben. Sie versammelten sich in gro?en medizinischen Einrichtungen und die wei?en Uniformen stellten ihr ursprüngliches Herz fürs Leben dar. In Anerkennung des Engagements und der Einsatzbereitschaft dieser Dekane und Oberschwestern wurden von Health 100 in mehr als 600 medizinischen Untersuchungszentren in mehr als 200 St?dten des Staates der Bethune Geist Preis und der Nightingale Geist Preis vergeben. Bei der monatlichen Konferenz in Hefei haben wir eine gro?e Preisverleihung abgehalten, um fortgeschrittene Kollegen anzuerkennen und zu ermutigen.
